8月6日，甘南法院召开“五评查”活动通报大会，通报了案件质量评查结果，甘南法院全体干警参加了会议。党组书记院长高峰针对“五评查”所凸显的问题，就下一步整改工作提出了明确要求。

    会上，刘辉副院长全面总结了“五评查”工作的基本情况。此次评查，在承办庭室及案件承办人自查的基础上，成立了评查领导小组，院党组成员亲自参与评查，并聘请审判经验丰富的退休干部为评查小组成员。通过调卷、阅卷、查阅核实相关资料、庭审评比等方式，对甘南法院有关案件进行了深入细致地评查。整体而言，甘南法院法官队伍司法理念端正，作风扎实，办案质量较高。但在评查中，也发现个别法官作风不严谨，工作标准不高，个别案件存在瑕疵等问题。会上，针对每项评查中发现的具体问题，对承办人、合议庭成员及书记员进行了点名通报。
    甘南法院党组书记、院长高峰做了总结发言，他表示此次评查案件质量，无论从程序上还是实体上都得到明显提高。案卷质量与去年同期评查情况相比：一是院党组成员亲自参与评查；二是质量提高很多；三是业务部门积极配合。各庭室书记员均能做到案件审结即及时装卷，庭长在案件送检前先进行初审，所有案件均在规定时间内送检。杜绝了以前由于文书校对疏忽而造成当事人上访的低级错误，
    高峰院长对下一步的整改工作提出了具体要求，一是书记员要具备责任意识、配合意识、良好的业务素质、和较强的计算机操作能力。保持积极向上的心态、拼搏进取的精神和持之以恒的毅力；二是承办法官们不但要将案件的质量意识贯穿于案件的实体中，还要自始至终贯穿到程序中去，要对书记员要勤于指导、勤于检查、勤于沟通，言传身教。三是对评查发现的问题具体到人，对出错的法官或书记员召开专门的会议进行整改，庭长级审判员要有领导意识，在如何提高案件质量、带领庭室人员争先创优上下功夫。四是建立质效考评制度，通过对案件评查数据的汇总排名，年终对评选出的办案能手、调解能手、优秀书记员进行奖励，实现法官和书记员的考评、职务晋升与审判业绩的有效对接，特别是书记员晋升法官时实行末位淘汰制，激励大家提高案件审判质量和效率，努力将社会矛盾纠纷化解在萌芽状态。高峰院长强调，对于本次评查出现的问题要认真整改，如再出现类似问题要严格查处。2012年度卷宗评查要更加严格、仔细、认真，以便年底兑现并作总结。