9月25日，甘南法院召开了“提升案件质效”专题研讨会，会议由常务副院长刘辉主持，参加会议的有各庭室调研员。

    会上首先公布了9名调研骨干，根据个人工作表现，经过认真研究和筛选，院党组研究决定，确定9名同志为甘南法院调研骨干。 

    自2014年以来，这9名同志对法院的调研工作付出了辛勤的汗水，做出了一定的贡献。都能按时保质保量完成上级法院和本院的调研任务，工作中他们克服案件多，工作繁忙，有的身兼数职等多种因数，挤时间认真撰写调研文章，院领导对各调研骨干兢兢业业的工作精神，给予了表扬。

    副院长刘辉对法院的调研工作给予了充分的肯定并提出了三点要求：一是充分认识新时期法院调研工作的重要性，这就要求全院干警不断深入实际的调查研究，总结提炼出解决我们现在法院工作中存在的问题；二是创新调研工作的组织形式，立足审判，突出重点，紧贴司法难题进行调研，突出调研工作的形式，对调研工作进行新总结，要积极发挥调研骨干的力量，履职尽责；三是当前调研工作中存在亟待解决的问题，首先是调研工作开展的不够平衡，纵观近三年我院干警上报的调研文章，我院调研工作的主要形式是“骨干式调研”也就是“精英式调研”，有的部门还存在死角、有“盲区”，少数部门对调研工作重视不够，在某种程度上影响了审判工作，这种认识是不科学的，要树立全员调研的大调研工作思路。 

    近年来，法院的调研工作在院党组的坚强领导下，在全院各部门、全院干警的支持、配合、协助下，紧紧围绕全院的工作重点，较好地完成了以调研工作为中心的各方面工作，多次得到了市中院的充分肯定。在市级以上部门共采用调研文章104篇，市级52篇，省级29篇，国家级23篇。有一篇文章在《中国审判案例要览》上发表，有24篇文章在省法学会荣获一、二、三等奖，其中一等奖3篇，二等奖7篇，三等奖14篇。2014年在全市目标考核中名列第二，2015年取得第一名的成绩。这些成绩的取得与院党组的大力支持是分不开的，与每一位同志的辛勤努力是分不开的。

     新形势下给人民法院调研工作提出了新的更高要求，要使调研工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，要实现调研成果的最大转化，我们还有一定的差距，今后全院在党组的表率带动下，全院干警广泛参与的基础上，重点要在“求实”、“求新”、“求深”、“求精”上做文章，力争多出精品，进一步提高调研成果的转化率，提升我院调研工作的整体水平。