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劳动者可以通知用人单位解除劳动合同的情形

发布时间：2016-06-24 09:49:01

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

 
 
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。



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