案例十

    刘某某等15人申请执行某市塑料包装

    制品有限公司追索劳动报酬案

    刘某某申请执行某市塑料包装制品有限公司（下称塑料包装公司）拖欠劳动报酬纠纷一案，执行标的共计7.5万元。刘某某等15人因塑料包装公司拖欠其工资，向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门敦促和责令公司支付职工工资。但塑料包装公司在指定的期限内未支付，刘某某等15名工人四处讨说法，最后由劳动人事争议仲裁委进行调解，促成双方达成调解协议。之后，劳动保障监察部门多次责令杨某支付员工劳动报酬，塑料公司负责人杨某不予理睬，采取逃避方法隐匿踪迹。刘某某等15名职工无奈，向法院申请强制执行，法院立案后，迅速成立了专案组，组织警力，对被执行人财产状况、住址和联系方式展开调查，并下达了执行通知书、执行案件风险告知书、财产令、规避执行责任告知书等。执行中，法院通过网络查控手段进行查询，并逐一到公安出入境、工商、房产、交警等部门进行查询，均未查到杨某可供执行财产。鉴于上述情况，法院立即将被执行人及企业负责人杨某纳入到失信被执行人名单中，使杨某今后出行乘飞机、高铁将受到限制，开办信用卡，向银行贷款等金融活动也将受到影响。鉴于以上措施的威慑，被执行人主动让妻子、女儿出面联系执行法官，一次性全部结清职工工资共计7.5万余元，使得该案得以执行，保护了当事人的合法权益。