瘦弱的身躯做起事来总是雷厉风行，从不拖沓；朴素的装扮沉稳内敛，从不施粉黛；办起案来刚正不阿，从没有差错；坚定的性格面对工作一丝不苟，从不会抱怨。无论是对当事人还是身边的同志都笑颜以对，从不会红脸。永远有着坚定地立场，从不为曲意逢迎而改变。这位甘南县人民法院审管办主任，这位法院的女战士，太过于要强，这是她留给同事最为深刻的印象。从1998年就开始在法院工作，她把自己的青春、把自己的事业奉献在这里，心甘情愿的付出着。“廉洁自律”，“以身作则”俨然已是她的代名词，深受同志们的认可。与此同时，时间也没有埋没了这位优秀的人才，俗话说“是金子在哪里都会发光”“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，她连续多年被评为优秀干警，优秀公务员、“三八红旗手”，被市中院评为优秀法官，2014年被市妇联授予巾帼建业标兵。这一个个勋章和荣誉将是她永不懈怠的动力。

秦晓波同志的工作和品格，同志们都看的真切，看得感动。她很忙，工作面广而繁多，涉及到立案、信访、审判管理、司法统计等多项工作，平时还要下乡镇，走社区，进法庭，了解更多的关于案件、信访等工作内容，身兼多职的她好像只有化身为千手观音，才会让她轻松一些。忙、忙、忙，但是忙中出错在她身上可是从来都看不到，每项工作她都从严要求，不等不靠，以大局为重，坚持权为民所用，牢记职责和使命，工作中从不计较个人得失，顾大局，识整体，讲实效，秉公执法，不为人情所惑，不为金钱所动，以自己的实际行动树立了良好的法官形象，更树立的良好的榜样。

一个单位从来都不缺好的执行者，但是出谋划策、排忧解难者却弥足珍贵。秦晓波同志就是后者，她在2013年被任命为审判管理办公室主任，这是一个新成立的机构，上任之初，各项工作都处于摸索之中，没有任何的经验可以借鉴。秦晓波同志坚信“脚下的路靠自己走”，“摸着石头过河”，仅仅用了两年的时间，摸索出了一套严谨的工作思路，创新了审判管理机制，做到了“三个完善和两个加强”，即完善案件质量评查制度和卷宗评查相结合，流程评查和结案评查相结合，定期评查和不定期评查相结合的案件质量评查体系。而面对繁多的案件，她勇于担当，绝不允许瑕疵案件的存在，使得审判人员的职责意识不断的增强，案件的质量不断的提高，审限动态监控机制不断的完善，审判效率管理得到了加强，审判流程管理、司法统计等各项工作逐步走向规范的轨道。对于发现影响案件质量和效率的问题，及加以完善和解决，绝不允许这些成为工作中的“绊脚石”，保障了审判工作健康有序的开展。形成了具有甘南法院特色，符合甘南法院办案实际的审判管理机制，提升了审判质效，为甘南法院争创三个一流打下了坚实的基础。

立案信访工作一直是法院工作的重点和难点，矛盾最为突出，隐患也更大。由于立案庭庭长被借调到市中院，院党组决定由秦晓波监管立案信访工作。接到工作后，秦晓波同志没有推脱，亦没有退缩，她坚信懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引火烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。所以在监管立案庭的两年内，她“有诉必理，有案必立”，认真排查梳理涉诉信访隐患，以清理涉诉信访积案为重点，制定了信访信息每周通报制度和信访联动机制，使院内各庭室能够及时了解信访信息，保障信访信息畅通，减少了信访的发生；大力加强了信访长效机制建设，积极协助院领导落实信访工作“金字塔’管理模式和司法救助工作，充分发挥自己在工作中的枢纽作用，使各部门合力化解了信访这个难题，取得了突出了成绩，甘南法院由信访大院转变为信访工作先进院，开创了甘南法院信访工作新局面。

没有诗人的浪漫，也没有作家的幻想；没有艺术家的洒脱，也没有音乐家的激情冲动，秦晓波同志有的只是一腔热血，一腔对共和国法制事业的忠诚！这股韧劲在她的血液里流淌着，交汇着，形成一股强大的洪流支撑着她十几年在法律的道路上走的扎实，走的沉稳，我们坚信她会继续这样的走下去，在风雨中毅力前行。