进城务工，起早贪黑的辛苦一年多，本应赚回2万余元的工资，却只领回一张迟迟不能兑现的欠据。于是，周某等人将雇主与开发商一同诉至法院，维护自己的合法权益。日前，甘南法院开庭审理了此案。

原告周某等三人均是建筑工人，自2014年开始，受雇于被告刘某为甘南县某房地产开发公司从事“保险公司地面、保险公司车库、幸福家园、美满民房”地点的人工活。工程结束后，刘某却没有给付三人工资，只是向三原告出具了欠据一份，约定欠上述人工费合计2万余元。多次讨要无果后，周某等三人将刘某与房地产开发公司法人王某一同告上法庭。

经审理，法院判决被告刘某给付原告周某等三人劳务款20090.00元，于判决生效后五日内付清。驳回三原告对王某的诉讼请求。

法官提醒：

农民工是一个特殊的群体，他们付出劳动得到劳动报酬，劳动报酬权益是农民工的基本权益，工资收入是农民工收入的主要来源，拖欠工资直接影响农民工的基本生活，影响社会和谐稳定。

本案中，三原告从事的劳务活动系经被告刘某联系，所获得劳务报酬亦经刘某取得，周某等三人与刘某形成事实上的劳务合同关系，刘某给周某等三人出具的欠据印证了该法律关系。欠据未约定给付时间，作为债权人的三原告则有权随时向出具人即刘某主张债权，故被告刘某应依法及时给付三原告欠据所约定的人工费20090.00元。至于被告王某是否已与刘某结账，基于合同相对性原理则与原告并无直接联系，故王某对三原告不负担给付义务。